Développer une stratégie responsable et résiliente
Votre ambition est d’améliorer votre impact sociétal et environnemental tout en alliant performance économique : Symbiose Consulting peut vous aider à concevoir votre stratégie RSE.
1 – Association durable et réciproquement profitable, entre deux ou plusieurs organismes vivants
2 – Relation marquée par une union très étroite et très harmonieuse
Symbiose consulting est un cabinet de stratégie qui conseille à long terme sur les actions de transition écologique et sensibilise dirigeants, cadres et managers à la nécessité de revoir notre vision de l’entreprise pour demain.
Nos conseils visent à un développement harmonieux de l’activité de nos clients au sein de leur écosystème (salariés/clients/actionnaires et autres parties prenantes dont leurs confrères).
L’exemple connu d’une belle symbiose est celle du poisson clown et de l’anémone des mers. L’anémone des mers (de la famille des méduses) possède une substance urticante qui lui permet de paralyser ses proies. Les poissons clowns ont pour particularité de vivre en symbiose avec les anémones de mer et sont immunisés contre leur poison, au contraire de la plupart des autres poissons. Ils s’y faufilent pour se protéger de leurs prédateurs, pour se nourrir mais apportent un atout indispensable aux anémones en nettoyant leurs tentacules ; un véritable service donnant-donnant !
Symbiose consulting recherche cette collaboration de long terme pour ses clients pour permettre un développement durable entre les limites économiques (rentabilité notamment) et celles de notre planète.
“ L’ambition n’est pas d’être la meilleure entreprise du monde,
mais la meilleure entreprise pour le monde ”
Etat des lieux RSE
Symbiose Consulting peut réaliser l’audit de votre politique RSE.
Que vous soyez une entreprise déjà rodée ou au contraire relativement novice dans ce domaine, nous vous proposons de vous accompagner pour vous aider à définir vos points forts et axes d’amélioration.
Nous formerons vos équipes en leur apportant de réelles motivations à agir durablement. La sensibilisation est toujours la première étape d’une transition d’entreprise.